ООО "Нерюнгри-Металлик", одно из ведущих предприятий компании "Nordgold", в связи со строительством и подготовкой к промышленной эксплуатации самого крупного и современного рудника "Гросс", объявляет конкурс на позицию "Менеджер по подбору персонала" (работа вахтовым методом).
Функциональные задачи и обязанности:
- Планирование потребности и организация процесса подбора персонала;
- Ведение базы данных кандидатов;
- Формирование внешнего резерва;
- Проведение собеседований с кандидатами;
- Согласование на всех этапах отбора (интервью с заказчиком, тестирования, сбор рекомендаций, проверка СБ);
- Документооборот (подготовка вызовов, документы на заезд, направление на медкомиссию, формирование и передача менеджеру по персоналу полного пакета документов для оформления трудовых отношений);
- Контроль прибытия приглашенных работников.
- Подготовка внутренней отчетности по персоналу.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (экономика и управление, психология, HR-менеджмент);
- Стабильный опыт работы в в аналогичной должности от 3 лет. Обязательный опыт в рекрутинге по всем уровням управления;
- Опыт массового подбора технического персонала (рабочих, ИТР), желательно вахтовым методом
- Отличное владение методиками подбора и проведения собеседований
- Быть готовым к вахтовой работе в условиях, приравненных к Крайнему Северу. С объемом работы 40+ вакансий в месяц
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, E-staff
- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, инициативность;
Условия:
- Заработная плата: достойная, выше отраслевого рынка заработных плат (FIX+годовой бонус). Рассматриваются зарплатные ожидания кандидатов (просьба обязательно указывать в сопроводительном письме).
- Полностью "белая" компания, оформление по ТК РФ (постоянный трудовой договор);
- Вахтовый метод работы, вахта 45 дней/45 дней междувахтовый отдых. Комфортабельное и бесплатное проживание в вахтовом поселке, столовая, спортзал, магазин, спутниковое ТВ, Wi-Fi.
- Место работы - современный вахтовый поселок (100 км. от железнодорожной станции "Икабья" Забайкальского края).
- Компенсация стоимости питания и проезда на междувахтовый отдых и до места работы;
- Рабочий день: нормированный - 11 часов, 7 дневная рабочая неделя;
- Работа с интересными и современными HR-задачами в молодом коллективе профессионалов.