НАЧАЛЬНИК ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

Обязанности:

• Организация работы финансово-экономической службы
• Разработка ежемесячного и годового плана рудника
• Организация подготовки и контроля исполнения операционных и инвестиционных бюджетов
• Составление отчетов в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, подготовка управленческой отчетности
• Эффективное управление оборотным капиталом
• Финансово-экономический анализ инвестиционных проектов
• Финансовый анализ показателей деятельности рудника
• Осуществление анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины
• Организация подготовки и контроля исполнения бюджета денежных средств на еженедельной основе.
• Эффективное управление денежными средствами рудника

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы более 5 лет на ведущих должностях финансовых служб (желательно в горно-металлургической отрасли)
• Экспертные знания в области основ управления оборотным капиталом, разработки бизнес-планов, методов экономического анализа показателей, планирования и управления себестоимостью, основ бухгалтерского и управленческого учетов, основных принципов МСФО.
• Уверенный пользователь ПК: Excel, PowerPoint, желательно SAP
• Навыки составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли.
• Хорошо развитые управленческие и организаторские компетенции, умение выстраивать эффективные коммуникации между различными категориями персонала, способность объяснять финансовые термины доходчивым языком другим категориям персонала, навыки убеждения и конструктивной аргументации своей позиции.

Условия:

• Работа на руднике "Таборный" ООО "Нерюнгри-Металлик" (600 км. от г. Нерюнгри, 100 км. от жд/станции "Икабья" Забайкальского края).
• Вахтовый метод работы, вахта 45/45 (комфортабельное проживание в вахтовом поселке, столовая, спортзал, магазин, спутниковое ТВ, интернет).
• Заработная плата - высокая (фиксированная часть+ежемесячная премия+квартальная премия+годовой бонус (30%), обсуждаются финансовые ожидания кандидатов (просьба в резюме или сопроводительных письмах указывать ожидаемый уровень дохода в месяц);
• Компенсация проезда на межвахтовый отдых и до места работы;
• Служебная мобильная связь, инет;
• Рабочий день: ненормированный -11 часов, 7 дневная рабочая неделя;